| 聂春花;项伟岚.ERG需求理论视阈中护士离职问题的研究进展[J].护理与康复,2015,14(4):334-337 |
| ERG需求理论视阈中护士离职问题的研究进展 |
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| DOI： |
| 中文关键词: 护士 离职 ERG需求理论 研究 |
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| 中文摘要: |
| <正>直至212年,中国护士无论是医护比还是千人口护士数均远远低于全球平均水平[1],说明中国护理人力资源存在短缺严峻的问题。根据许莹等[2]对8大综合经济区9 568名护理人员的调查显示,有5.3%护士计划在1年内辞职。护士离职加剧了护理人力资源的不足,影响着护理质量及患者的满意度,影响护理事业的发展[3]。现代人力资源管理理论强调"以人为本"尊重人格,充分发 |
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