谢明艳;叶晨玲;胡雪萍;徐琴鸿;姚瑶;林慧丹;.疼痛资源护士疼痛管理知识和态度现状及影响因素研究[J].护理与康复,2023,22(9):68-73
疼痛资源护士疼痛管理知识和态度现状及影响因素研究
  
DOI:
中文关键词:  疼痛资源护士  疼痛管理  知识  态度  影响因素  
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作者单位
谢明艳;叶晨玲;胡雪萍;徐琴鸿;姚瑶;林慧丹; 宁波市第一医院 
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中文摘要:
      目的 调查疼痛资源护士疼痛管理知识和态度现状,并分析影响因素,为疼痛资源护士培训及管理提供依据。方法 采用疼痛管理知识和态度调查问卷对招募的浙江省17所医院478名疼痛资源护士进行调查,并应用多因素线性回归分析疼痛资源护士疼痛管理知识和态度的影响因素。结果 478名疼痛资源护士疼痛管理知识和态度得分为11~41分,平均(22.38±5.48)分,正确率为54.50%,其中29人(6.07%)合格、449人(93.93%)不合格。多因素分析结果显示:医院等级、科室、疼痛专科知识培训(≥1个月)以及参与疼痛相关研究是疼痛资源护士疼痛管理知识和态度的影响因素(P<0.05),可解释总变异的55.6%。结论 疼痛资源护士疼痛管理知识和态度得分处于较低水平,受医院等级、科室、疼痛专科知识培训等影响。
英文摘要:
      
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