徐凌丽;姚露;卢丽娥;吴文娇;秦建芬;潘红英;朱陈萍;徐红贞;.二胎产后1年内护士工作压力及其影响因素调查[J].护理与康复,2024,23(9):27-31
二胎产后1年内护士工作压力及其影响因素调查
  
DOI:
中文关键词:  二胎  产后  护士  工作压力  影响因素  
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作者单位
徐凌丽;姚露;卢丽娥;吴文娇;秦建芬;潘红英;朱陈萍;徐红贞; 浙江大学医学院附属邵逸夫医院 
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中文摘要:
      目的 调查二胎产后1年内护士的工作压力现状,并分析其影响因素。方法 采用便利抽样法,选取241名二胎产后1年内护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士工作压力源量表、工作家庭冲突量表、护士心理资本问卷中文修订版、领悟社会支持量表进行调查。采用单因素分析、Pearson相关分析和多因素线性回归分析护士工作压力的影响因素。结果 二胎产后1年内护士工作压力得分为(83.00±18.04)分,工作压力与工作家庭冲突呈正相关(r=0.412,P<0.01),与护士心理资本、领悟社会支持呈负相关(r=-0.285,P<0.01;r=-0.230,P<0.01)。多因素线性回归分析显示,家庭年收入、工作家庭冲突、护士心理资本、领悟社会支持进入回归方程,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 二胎产后1年内护士工作压力处于中高水平,受家庭年收入、工作家庭冲突、护士心理资本及领悟社会支持水平影响。
英文摘要:
      
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