| 颜华妃;何佩虹;汤陈晓;刘沛奇;劳月文;周晓华;饶湘;陈香萍;.临床护士整体人文关怀感知的潜在剖面分析及影响因素研究[J].护理与康复,2025,24(9):8-15 |
| 临床护士整体人文关怀感知的潜在剖面分析及影响因素研究 |
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| 中文关键词: 护士 人文关怀感知 潜在剖面分析 职业认同 情绪智力 |
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| 中文摘要: |
| 目的 了解县域医疗卫生共同体内临床护士整体人文关怀感知的分类特征，并分析不同潜在剖面间的影响因素。方法 采用便利抽样法，于2024年6-7月选取金华市县域医疗卫生共同体内1 015名临床护士作为调查对象，采用一般资料调查表、临床护士整体人文关怀感知量表、护士职业认同评定量表、情绪智力量表对其进行调查。采用潜在剖面分析探讨临床护士整体人文关怀感知的潜在类别，并通过单因素分析、多因素logistic回归分析探讨临床护士整体人文关怀感知不同潜在类别的影响因素。结果 临床护士整体人文关怀感知可分为3个类别，分别为整体感知低-低患者关怀组376名(37.04%)、整体感知中等-低组织关怀组454名(44.73%)和整体感知高-高自我关怀组185名(18.23%)。多因素logistic回归分析显示，整体感知中等-低组织关怀组与整体感知低-低患者关怀组比较，所在医院等级三级、责任组长、经常或偶尔参加关怀培训、职业认同水平较高的护士更容易进入整体感知中等-低组织关怀组，差异有统计学意义(P<0.05);整体感知高-高自我关怀组与整体感知低-低患者关怀组比较，所在医院等级三级、带教老师、无家庭经济负担、经常参加关怀培训、职业认同水平较高、情绪智力水平较高的护士更容易进入整体感知高-高自我关怀组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论 临床护士整体人文关怀感知存在群体异质性，护理管理者应根据不同潜在类别护士的特征制定个性化干预措施，以提高护士整体人文关怀感知水平。 |
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