| 王丽萍;沈丽华;仇晓斌;何孙云;谢琳燕;.新毕业护士安全态度的潜在类别及影响因素研究[J].护理与康复,2025,24(12):15-20 |
| 新毕业护士安全态度的潜在类别及影响因素研究 |
|
| |
| DOI： |
| 中文关键词: 新毕业护士 安全态度 潜在类别 影响因素 |
| 英文关键词: |
| 基金项目: |
|
| 摘要点击次数: 222 |
| 全文下载次数: 104 |
| 中文摘要: |
| 目的 分析新毕业护士安全态度的潜在类别及其影响因素。方法 采用便利抽样法，于2024年4-5月选取浙江省2所三级甲等医院符合纳入标准的临床新毕业护士作为调查对象，采用一般资料调查表、病人安全态度调查问卷和医院患者安全文化调查问卷2.0版进行问卷调查。对新毕业护士的安全态度进行潜在类别分析，并采用单因素分析、logistic回归分析新毕业护士安全态度不同类别的影响因素。结果 共调查281名新毕业护士，其病人安全态度调查问卷得分为(128.99±14.26)分，其安全态度可分为高安全-工作满意组(85.4%)和低安全-工作压力组(14.6%)2个类别。新毕业护士的年龄(OR=1.917)、安全培训(OR=12.958)、工作准备度(不确定OR=254.522、部分准备OR=81.244、完全准备OR=35.928)和医院患者安全文化调查问卷2.0版得分(OR=1.106)是安全态度的影响因素，差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 新毕业护士安全态度可分为2个类别，其中，参与安全培训、工作准备度高、年龄大、安全文化感知水平高的新毕业护士归于高安全-工作满意组的概率较大。护理管理者可根据新毕业护士安全态度的影响因素，为其提供精准化、人本化的培训与支持，同时新毕业护士也应加强自身建设，以改善自身安全态度水平，促进患者安全。 |
| 英文摘要: |
| |
| 查看全文 查看/发表评论 下载PDF阅读器 |
